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公司全体员工：
为了提高工作效率和企业经济效益。不断增强员工的竞争意识和危机意识，通过竞聘上岗发掘适应企业发展需要的人才，同时在员工中建立起爱岗敬业、努力学习业务知识，增强业务技能的良好氛围。也为公司和员工双方提供一次双向选择的机会。
公司于2014年3月14日将部分部门负责人岗位（岗位包括：经营部主任、质安部主任、综合部主任等3个部门主任）进行试竞聘。欢迎有识之士在3月12日前报名并填写《竞聘岗位申请表》！
其他说明：
1、部门负责人暂定一年进行一次竞聘；
待遇：基本工资+奖金（奖金基数的1.10—1.30倍）。
2、工作交接前原部门负责人应履行好日常工作职责，工作交接时，原部门负责人有义务支持和配合新任人员的工作，时限不少于一个月。
特此预告！
安徽省地基基础工程有限责任公司
2014年03月07日